Employee Leave New Update:तुम्ही कर्मचारी असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी आहे.
खरंतर सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या रजा धोरणात बदल करण्यात आला आहे.
यामुळे तुम्हाला दोन मुलांची काळजी घेण्यासाठी जास्तीत जास्त 730 दिवसांची सशुल्क रजा मिळेल.
ही रजा कोणत्याही महिला अधिकारी किंवा पुरुष अधिकारी (एकल वडील) यांना उपलब्ध असेल…
सरकारने अखिल भारतीय सेवा कर्मचाऱ्यांसाठी ‘चाइल्ड केअर लीव्ह’चे नियम बदलले आहेत.
यानुसार आता ते त्यांच्या पहिल्या दोन मुलांसाठी त्यांच्या संपूर्ण सेवेदरम्यान 2 वर्षांपर्यंत पगारी रजा घेऊ शकतात.मात्र,त्याचा फायदा सर्वांनाच होणार नाही.
राजपत्र अधिसूचना जारी केली आहे-
कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभागाने अलीकडेच अखिल भारतीय सेवा (रजा) नियम-1995 मधील ‘बाल संगोपन’ तरतुदीत सुधारणा केली आहे.
यासाठी रितसर राजपत्र अधिसूचना जारी करण्यात आली आहे. अखिल भारतीय सेवांच्या सरकारी बॉसनाही 7 व्या वेतन आयोगानुसार पगार मिळतो
हे लक्षात घेऊन रजेच्या नियमांमध्ये सुधारणा करण्यात आली आहे.
या लोकांना मिळणार ७३० दिवसांची रजा-
सरकारच्या नवीन ‘बाल संगोपन रजा’ धोरणांतर्गत, सरकारी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पहिल्या दोन मुलांची काळजी घेण्यासाठी जास्तीत जास्त 730 दिवसांची पगारी रजा मिळेल.
ही रजा कोणत्याही महिला अधिकारी किंवा पुरुष अधिकारी (सिंगल फादर) यांना उपलब्ध असेल.
अधिकृत अधिकाऱ्याच्या मंजुरीनंतर अधिकाऱ्यांना ही रजा मिळेल.
आपल्या पहिल्या 2 मुलांची काळजी घेण्यासाठी तो एकूण 730 दिवसांची रजा घेऊ शकतो.
यासाठी मुलांचे वयही १८ वर्षांपेक्षा कमी असावे.मुलांची काळजी घेण्यासाठी रजा फक्त शिक्षण किंवा आजारी काळजी या कारणांसाठीच दिली जाईल.
सिंगल फादरमध्ये अविवाहित,विधवा आणि घटस्फोटित पुरुषांचा समावेश होतो.
जोपर्यंत अधिकारी प्रोबेशन कालावधीत राहतील, तोपर्यंत त्यांना बाल रजा पॉलिसीचा लाभ मिळणार नाही.
तुम्हाला 100 टक्के पगार मिळेल-
बाल संगोपन रजा अंतर्गत घेतलेल्या सुट्ट्यांसाठी,अधिकाऱ्यांना पहिल्या 365 दिवसांसाठी 100 टक्के पगार मिळेल.
तर दुसऱ्या वर्षी 80 टक्के पगार 365 दिवसांसाठी दिला जाईल.
इतकेच नाही तर या सुट्ट्या वर्षभरात अनेक तुकड्यांमध्येही घेता येतात.
सर्व नवीन अपडेट पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा
हे एका वर्षात जास्तीत जास्त 3 तुकडे घेतले जाऊ शकते.मात्र महिला अधिकाऱ्यांना 6 तुकड्यांमध्ये रजा घेता येणार आहे.
चाइल्ड केअर लीव्ह पॉलिसी अंतर्गत एका वेळी किमान 5 पाने घेतली जाऊ शकतात.
बाल संगोपन रजा धोरणांतर्गत सुट्टीसाठी कर्मचाऱ्यांसाठी स्वतंत्र रजा खाते तयार केले जाईल.
अधिकारी रजा घेत राहिल्याने त्यांचे रजेचे खाते कमी होणार आहे.
महत्त्वाची माहिती येथे क्लिक करून पहा
